汪妍妍若是顺利回答出来了，能乐呵一下午。

感觉冠军席位唾手可得。

这次的比赛规则非常变态，不但要求口述答案，采用的还是车轮战。

每个参赛队伍派出一人，轮番回答问题，答不上来或答错的成员直接淘汰，换同组的下一人上场。

若整组人都被淘汰了，那这支队伍就彻底出局。

据说，这是部里有史以来玩儿得最大的一次知识竞赛。

口试考的不但是记忆力，知识储备，还有语言表达能力。

你要是答题的时候嗯嗯啊啊，磕磕绊绊，还净是口头语，给大家的第一印象就是这人的表达能力不行，或是不自信。

所以，大多数参赛成员都是年轻人。

初生牛犊不怕虎嘛，就算被淘汰了也不丢人。

如果有领导敢带头参加这种比赛，那至少说明这位干部的基本功扎实，业务水平高。

要是再拿个不错的名次，在下一次考察干部的时候，也许会得到组织部门的更多关注。

初赛在各司局的内部进行。

不知团委和行政司是如何考量的，交际司竟然是所有司局里第一个进行比赛的。

比赛时间是周日上午，所以来赛场看热闹的同志特别多。

一是看看这新鲜的车轮战到底如何进行，二是过来打探一下敌情。

团委为了打响知识竞赛的第一炮，还在各处室入场时，搞了一个盛大的入场仪式。

像运动会似的，每个处室选一个人在前面举牌，带着大家入场。