“赵叔可以说就是管理起家的，我则是管技术的，所以依照赵叔的那套就可以了。”

“而齿轮厂由于人才和地理位置的原因，现在已经走到顶了，大家只需要按部就班就行了，长此以往，我怕一些同志内心动摇啊。”

“而且巴中现在上升渠道几乎被堵死，大家的动力就更少了。”

齐永平听完也面露凝重，这确实是个问题，但这问题一直都存在。

他们想了很多办法也没有太好的效果。

只能尽量提高干部待遇，或者加快干部流动频率。

齐永平这样想着，不经意地抬头看见戴全面露微笑，心中顿时一喜。

“戴全同志，你有什么好办法？”

戴全微微一笑。

“也不算什么好办法，说起来还是跟他们学的。”

“多让干部轮换岗位，美其名曰培养综合型管理人才。”

他在四九城的时候就差点被这个理由冷藏到保卫科了。

齐永平听着这有些不切实际的建议并没立马否定，而是静下心来沉思。