所以两款手机的研发团队肯定都会想控制这些原材料供应链，而且说出的理由还无比的正确，为了公司的发展。

李焕又不是全知全能，更多的是通过底下人递上来的报告来判断一件事情的正确与否。

当然就算是李焕全知全能，那李焕也没有这么多的精力，将公司的每一件大事小事都搞清楚。

日后造车新势力小鹏汽车的老总何晓鹏在接受媒体采访时公开爆料：底下人一直在骗我，我还看不出门道，明明公司钢材的采购价比市场价更高，可底下人有一百种办法来忽悠他，让他来当这个冤大头。

何晓鹏为了搞清楚这件事情，特意花了九个月时间，可问题是为了钢材的价格问题，何晓鹏能花九个月时间，可其他的事情呢？

身为一家公司的老总，何晓鹏又有多少九个月时间。

当然，何晓鹏在采访时也坦然，最后还是他挖过来的总经理王凤英解决了这个问题。

说到底，不是王凤英本事比何晓鹏强，而是王凤英的专业就是干这个的，在汽车行业摸爬滚打十几年，早就对这一行给吃透了。

这就是专业的人去干专业的事，至于公司的总负责人，那唯一要做的就是把合适的人放到合适的岗位上去。

然后这个总负责人只需要抓住自己手底下这几个人，做好协调沟通当然还有利益分配。

比如这种聚会就非常的有必要，借着聚餐的机会沟通一下感情，然后再敲打一下这些人。

各板块之间有不同意见甚至有矛盾都没关系，一定的贪腐也在李焕容忍的范围之内。

水至清则无鱼，人至察则无徒，李焕不要求底下人个个都大公无私，也不要求整个公司都一团和气。

必要的争执和矛盾是可以接受的，只要能开诚布公的坐下来谈，那一切都没问题。

“老板，公司发展电商板块没问题，可是不是也照顾一下研发部门的情绪，现在有不少研发人员跟我吐槽，与其辛辛苦苦蹲在办公室里写代码，不如到外面去跑市场。”