### 4. **运营管理人员**

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- **职责**：

- 负责日常运营管理，包括人员调度、设备维护、库存管理等。

- 制定和执行服务标准和流程，确保服务质量。

- 监控财务状况，管理预算和成本。

- 收集和分析运营数据，制定改进措施。

- **技能要求**：

- 具备运营管理和财务分析的能力。

- 熟悉空调清洗行业的运营流程和标准。

- 有良好的组织协调能力和领导力。

- 有相关管理经验者优先。

### 5. **财务人员**

- **职责**：

- 处理日常财务事务，包括收入、支出、发票、报销等。

- 编制财务报表，进行财务分析。

- 管理现金流，确保资金周转正常。

- 协助进行预算编制和成本控制。

- **技能要求**：

- 具备财务会计的专业知识和技能。

- 熟悉财务软件和办公软件。

- 有良好的数字敏感度和分析能力。

- 有相关工作经验者优先。

### 6. **培训师**

- **职责**：

- 制定培训计划，对新员工进行入职培训。

- 提供持续的技术和服务培训，提升员工技能。

- 评估培训效果，制定改进措施。

- 收集和整理行业动态和新技术信息，进行知识更新。

- **技能要求**：

- 具备丰富的空调清洗和维修经验。

- 具备良好的教学能力和沟通能力。

- 有培训师资格证书者优先。

- 有相关培训经验者优先。

### 7. **物流和配送人员**

- **职责**：

- 负责设备和工具的运输和配送，确保及时送达。

- 管理库存，确保设备和材料充足。

- 协助进行设备维护和保养。

- 处理退货和换货事务。

- **技能要求**：

- 具备良好的驾驶技能和物流管理知识。

- 有责任心，能够安全运输设备和材料。

- 有相关工作经验者优先。

### 8. **安全管理人员**

- **职责**：

- 制定和执行安全管理制度，确保工作场所的安全。

- 提供安全培训，提高员工的安全意识。

- 定期检查设备和工具，确保其安全使用。

- 处理安全事故，制定应急预案。

- **技能要求**：

- 具备安全管理知识和经验。

- 熟悉空调清洗行业的安全标准和规范。

- 有良好的组织和协调能力。

- 有相关安全管理工作经验者优先。

### 总结

根据空调清洗店的规模和业务范围，可以灵活配置人员。对于小型店铺，可能需要一人身兼多职，而大型店铺则可能需要更专业的分工。招聘时，应根据岗位需求和个人能力进行合理配置，并提供必要的培训和发展机会，以提升团队的整体素质和服务水平。

希望这些信息对你开设空调清洗店的人员配置有所帮助！如果你有其他问题或需要进一步的建议，请随时告诉我。