院长办公室。

医务科主任一大早就被叫了过去。

他战战兢兢的敲门进去。

却见里面不仅坐着院长，还有那位陈先生，顿时心里更是七上八下了。

“王主任，坐吧。”陈宗生从窗边走了过来。

“不敢，陈先生，有什么事您尽管吩咐。”

陆时亭啧了一声，“让你坐你就坐。”

“……好。”医务科主任落座，却是一点也不敢放松。

陈宗生说，“今天叫你过来没有什么事，只是想问问，医院内处理投诉的流程是什么样的。”

“陈先生，我们内部处理投诉，自然是讲究真相的，尽量不冤枉每一位医护工作人员，也尽量起到督促他们的作用，给患者更好的就医体验。”

“不用说这些，只说怎么处理。”

医务科主任连忙点头，继续说，“如果我们接到投诉，肯定是先调查清楚前因后果，如果确定是咱们这边工作人员的失误，一般会给患者及家属道歉，如果确实是患者及家属无理取闹，我们便会取消这条投诉，并对医生和护士进行慰问。”

陈宗生点头，“医生这边出具说明材料是什么情况。”

医务科主任解释，“是已经基本上确定是我们这边医生的错处，让他陈述事件，后面也会安排和患者及家属见面，当面道歉。”

“有没有调查前就让医生提供这方面材料的？”

“一般……没有。”

“但就是巧了，现在这样的事情发生在了我太太的身上。”

医务科主任大惊，“陈先生，这、这怎么可能？”

陆时亭走了过来，“还说什么不可能，还不赶紧去查。”

“好，我这就去。”

医务科主任匆匆离开，肥胖的身子跑起来都喘气。

陆时亭也没了嬉皮笑脸，转身看向陈宗生，“你放心，这件事我一定让他们给烟烟一个交代。”

陈宗生点头。

陆时亭叹气，“人与人的关系本来就是盘根错节的，只要有人的地方，就没有绝对的公平，谁知道某一环节上的人会因为什么样的理由而做出不合规的事情呢。”

“我知道。”陈宗生淡淡的说，“但是只要我在一天，她就会得到公平这两个字。”

他没有教过她欺负人，只教她要如何做人做事，她都做到的前提下，就不能受到不不公平的待遇。

……

医务科主任回去，亲自到值班的人那里把最近的投诉通知看一遍。

叫露露的女人本来正和同事讨论中午去哪家餐厅吃饭，就见王主任推门进来，立即收回了嬉皮笑脸，站了起来，“王主任，你怎么亲自过来了，有什么事打个电话就行了。”

王主任连维持表面功夫的心情都没有，说，“有没有一条投诉大内科秦烟秦医生的内容。”

“有的主任。”

女人把相关的内容从电脑上调了出来，“这是前天晚上收到的，这位秦医生在值班期间和患者家属引发了争吵，造成了很恶劣的影响。”

“调查结果是什么，怎么处理的？”

“我已经和患者家属见过面了，了解到确实是属实的，我已经让她写情况说明书了，主任，这就是一件小事，到时候扣了奖金，和患者家属当面道歉就了事了，我会处理好的。”

话音刚落，医务科主任就甩了她一巴掌。

力气大到女人直接从椅子上摔在了地上，发出闷响。

同事见状，鸦雀无声，却没有一个人敢上前拦着。

“处理好？你动谁不好，你偏偏去动她？”王主任气的恨不得晕过去，“监控没有调，调查没有做，医生那边没有问，你就敢给这件事定结果，你真是好大的权利啊。”

女人的耳朵嗡嗡作响，她勉强站了起来，“王主任，我一切都是按照规矩办的事，我不认为我有错，我和医院只是工作关系，你就算是我的领导，敢打我，就要做好付出代价。”

“那得看看，你是要这份工作，还是要骨气。”

王主任冷冷的说，“这项投诉重新调查，至于你，等我处理完这件事，再决定你的去留。”

他又另外指派了人重新接手投诉的事情，重新调查，要求是要快。

领导离开后，办公室里再没有了之前的轻松。

手机屏幕还亮着，上面是餐厅的菜单。