颜飞点点头，目光中透着欣赏：“不仅仅是尽责，你的表现超出了我的预期。我希望你能继续保持这种状态，并且承担更多的责任。”

叶小梅的眼神中闪过一丝惊讶：“更多的责任？”

“是的，”颜飞正色道，“我打算让你参与设计部的战略规划和人员管理工作。这不仅是对你能力的认可，也是对你的进一步锻炼。”

叶小梅有些犹豫：“可是我才刚接手秘书的工作，设计部的管理和规划对我来说可能有些难度……”

颜飞打断她的话：“不用担心，我会指导你一步步来。你已经展现了足够的潜力，现在需要的就是实践和经验。而且，这也是我们打破公司内部僵化格局的关键一步。”

叶小梅深吸了一口气，目光逐渐坚定：“好，我明白了。我会全力以赴，不辜负您的期望。”

颜飞满意地笑了：“很好。那我们从明天开始，正式启动设计部的重组计划。”

次日清晨，阳光透过落地窗洒进林氏集团的会议室。颜飞站在会议桌前，手中拿着一份厚厚的策划案，神情肃穆。

他的身旁站着叶小梅，她虽然略显紧张，但眼神中透着坚定。

会议室内坐满了设计部的核心成员，包括覃丽清在内。每个人脸上都带着复杂的表情，显然对即将发生的事情充满猜测。

“各位，”颜飞开口，声音沉稳有力，“经过这段时间的观察和分析，我认为设计部的现有架构存在一些问题，需要进行调整和优化。”

此言一出，整个会议室瞬间陷入了沉寂。覃丽清的脸色骤然一变，她猛地站起身来，语气尖锐地质问：“颜助理，你这是什么意思？难道你觉得我们设计部的工作有问题？”

颜飞平静地看向她，目光中没有丝毫退缩：“覃部长，我不是针对个人，而是为了公司的整体利益考虑。数据显示，过去一年设计部的项目完成率下降了15%，客户满意度也有所降低。这些问题的根源在于部门内部的沟通不畅和资源分配不均。”

覃丽清冷笑一声：“哼，说得倒好听！我看是你想借机安插自己的人手吧？”

颜飞眉头微皱，但没有被她激怒：“覃部长，我理解你的顾虑，但这并不是个人的权力斗争。我所做的一切，都是为了提升设计部的工作效率，并为公司创造更大的价值。”

叶小梅此时站了出来，她的声音虽不大，但却清晰有力：“覃部长，颜助理的建议是基于数据和事实的分析。我们不是要否定大家的努力，而是要找到改进的空间，让设计部更好地发展。”