她利用工歇和午饭的工夫，有意无意地跟车间的工友们聊天。

“哎，刘姐，咱们车间这个月产量怎么样？听说又超额？”秦淮茹一边帮着刘姐递工具，一边随口问。

刘姐是个快人快语的，撇撇嘴：“超啥额啊，报表上看着光鲜，你没看咱们用的那些边角料？上头催得紧，黄厂长和李副厂长天天盯着产量，下面的车间主任可是辛苦，为了交差，日夜都忙的差点头发都发白？”

“日夜忙？”秦淮茹心里一动，面上不显，“还能日夜加班啊？”

“嗨，还能有啥？加班可是有加班工资和奖金啊。反正啊，面子上得过得去。”刘姐压低声音，“也就是咱们，其他厂子想加班都没有机会啊。”

秦淮茹点点头，没再多问，心里却默默记下。

过了几天，她又“偶然”听见几个刚从电动自行车分厂调回来的工人在抱怨。

“分厂那边是看着红火，天天加班加点。”

“可不是嘛！听说他们这个工资都快要翻倍啊，这加班工资。”

秦淮茹端着饭盒，默默地从他们身边走过，嘴角不易察觉地弯一下。看来，这电动自行车分厂，确实是个“宝库”。

她开始有意识地收集这些信息，不再是泛泛地听，而是针对性地问。比如问问分厂的工人加班费发得及时不及时，问问仓库的管理员最近物料进出是不是正常，甚至跟食堂打饭的师傅唠嗑，都能旁敲侧击地问出些领导们开小灶的标准和频率。

秦淮茹很聪明，她从不像是在刻意打探什么。

她总是用一种拉家常、或者替别人抱不平的语气，把问题抛出去。

工人们也乐意跟她这个“知心大姐”说说话，毕竟她现在身份不一样，是个能“向上反映情况”的人，虽然大家嘴上不说，但心里都存着那么点心思。

万一哪天她真说上话呢？

渐渐地，轧钢厂里开始流传一些不大不小的风言风语。

“听说了吗？有人往上头反映，说咱们厂都快要成为资本家。”

“好像还说分厂那边更是加班多。”

“谁反映的？这么大胆？”

“不清楚，神神秘秘的，据说是调查组的人在摸情况。”

这些风声，自然也传到厂领导的耳朵里。