用手挨个儿指着屋里所有人的鼻子：我骂的不是其中哪一个，你们每一个都是垃圾。

那几个中层被骂得一脸菜色，低着头不敢说话。

徐仲恺气得身上直哆嗦。

之所以动这么大的肝火，倒不只是因为可乐在国内的销量在持续下滑。

从上个月的市场占有率百分之三十二点六七，直接掉到了百分之二十六点一五。

而从没被他当成主要竞争对手的华耀山泉，仅仅靠着一个集卡赢奥运同款金牌的活动，

就将自己的市场份额，从原本的百分之五点八三，提升到了百分之十三点零六。

涨幅超过百分之200。

这让徐仲恺感觉到了巨大的危机。

他现在已经顾不上调查前妻彭翎，到底跟那个姓陈的小子，是不是有点儿什么。

保住自己阿美莉卡可乐国内总裁的位子，才是至关重要的。

没有了这个身份，他什么都不是。

业绩如果再下滑，即使背后有徐家的撑着，阿美莉卡总部那群眼中只能看到利益的高层，也未必不会起换人的念头。

徐仲恺焦头烂额。

今天上班的时候，他提前十几分钟到了公司。

竟然意外的发现，总部有超过一半的人，都在集华耀山泉的那个狗屁金卡。

这还得了。

原本就一脑门官司的徐仲恺，彻底爆发了。

立刻将负责的办公室主任叫过来，骂了个狗血淋头。

在他看来，手下人的行为，不单是资敌，还是从内心深处，对阿美莉卡可乐没有认同感。

要不是这么干的人实在太多，徐仲恺都想来个内部大清洗。

理智告诉他，不能这么干。

总部超过一半的员工，都在玩这个集金卡活动。

真要是把人都开掉，国内的业务瞬间就会陷入停顿。

这会让原本就在饮品竞争中，处于下风的阿美莉卡可乐，更是雪上加霜。

开除是不行的，骂一顿再加罚款则完全可以。

倒霉的办公室主任，被总裁臭骂半小时的同时，顺带着扣发了当月奖金。

最后，徐仲恺下达了一个死命令：给总部所有工作人员发一份通知书。

内容就写：上班期间，不允许做任何与其他公司活动相关的事，违者开除处理。

这样一来，基本上能杜绝员工们，在公司讨论集金卡活动。