- 注重长期影响：考虑施恩的长期效果，帮助受恩者提升自我能力，实现自立自强。例如，帮助贫困地区发展，不仅要给予物质援助，更要注重教育和技能培训，让当地居民有能力创造财富，实现可持续发展。

讲究施恩方式

- 尊重隐私：施恩过程中要保护受恩者的隐私，避免将对方的困难或受助情况公开，让其感到尴尬或受伤。比如，为患重病的同事捐款，要尊重同事意愿，不随意透露其病情细节和家庭经济状况。

- 灵活多样：根据不同的人和情境，选择合适的施恩方式。可以是物质帮助、精神支持、实际行动协助等。例如，对于情绪低落的朋友，陪伴倾听和给予鼓励是很好的施恩方式；对于创业的伙伴，提供资金、资源或建议可能更有帮助。

正确施恩在人际关系中具有多方面的积极影响，主要体现在以下几个方面：

- 增强信任：当我们正确施恩时，对方能感受到我们的真诚和善意，这会让他们更愿意相信我们。例如在工作中，同事遇到难题，你凭借专业知识巧妙地帮他解决，且方式恰当，不张扬，同事就会对你产生信任，日后也更愿意与你合作。

- 加深情感联系：正确施恩能让对方感受到温暖和关怀，从而拉近彼此的距离。比如朋友生病时，你悉心照顾，给予精神上的支持和实际的帮助，朋友会对你心怀感激，你们的感情也会更加深厚。

- 树立良好形象：通过正确施恩，我们在他人眼中会树立起善良、有能力、乐于助人的形象。这种良好形象会使他人更愿意与我们交往，拓展我们的人际关系圈。例如在社区中，积极参与公益活动，帮助邻里解决问题，会让你在社区中获得好口碑，结识更多朋友。

- 促进人际关系的良性循环：当我们正确施恩时，受恩者往往会在自己有能力时也去帮助他人，形成一种积极的连锁反应。这种良性循环有助于营造和谐、互助的人际关系氛围。例如你帮助了一位新入职的同事，他在成长后又去帮助其他新人，整个团队的氛围就会变得更加团结友爱。