两人离开办公室后，苏卓恒靠在椅背上，心中涌起一股无奈。他深知，这只是一个开始，接下来的工作恐怕会面临更多的阻碍。

此后的几天，苏卓恒深切地体会到了无人可用的尴尬处境。他安排下去的工作，总是不能得到有效的执行。

不仅市政府秘书长和办公室主任对他的吩咐敷衍了事，其他部门的负责人也大多如此。

每次开会，大家表面上对他的决策点头称是，可会后却依旧我行我素。

在一次关于城市规划的会议上，苏卓恒提出了一些新的思路和方向，希望能优化城市布局，提升居民生活质量。然而，各部门负责人只是在会议上简单地记录了一下，会后并没有实质性的行动。

当苏卓恒询问进展时，得到的回答不是“正在研究”，就是“遇到了一些困难，需要时间解决”。

苏卓恒明白，这是有人在故意抵制他的工作，试图让他知难而退。但他并没有因此而气馁，反而更加坚定了要打破这种局面的决心。

他知道，要想在霄灵市做出成绩，就必须先解决这个内部问题，找到真正愿意与他并肩作战的人。

与此同时，宋今安那边的情况也没有好转。他尝试主动与同事交流，试图融入团队，却总是被各种理由推脱。

他想要开展一些调查工作，获取关于霄灵市实际情况的一手资料，可无论是文件借阅还是人员询问，都遇到了重重阻碍。

那些本该配合他的人，不是说资料找不到，就是以各种借口拒绝回答他的问题。

宋今安把这些情况汇报给苏卓恒，两人在办公室里相对而坐，面色凝重。苏卓恒沉思片刻后说道：“看来他们是想给我们一个下马威，让我们在霄灵市寸步难行。但我们不能就这样被他们吓倒，我们得想办法找出突破口。”