有人说：进入组织部，天天有进步。有的干部错误地理解为只要进入组织部，提拔任用就指日可待了。

正因为有了这种错误心态，个别干部到组织部以后，就有了坐等提拔、自我设计的思想，即使被提拔任用了，也总是这山望着那山高，心浮气躁，急于进步，三年不动就怨天尤人，满身的失落感。

究其原因，都是心态不好造成的。

人皆有进取之心，但是想得过多，刻意了就会扭曲，就会频出一些不好的动作，这是万万不可取，在这方面有很多反面教材，我就不多说了。

反正大家要把视野放远些、胸襟放宽些、境界放高些，要正确看待个人荣辱得失和进退去留，不计较一时成败，凡事从最坏处打算，尽最大努力，争最好结果，以知足感看待眼前的一切。

谢谢大家！”

卓永丰不愧是省委组织部的大领导，他全程脱稿，讲话条理清晰，足见其理论功底非常扎实，对组织工作也非常有见地，讲话过程中更是引经据典，有理有据，大家听的心潮彭拜，激动不已。

省委组织部这下子看来是来对了，不过高起点也意味着高要求，大家通过听卓永丰的讲解，很清晰的认识到，在大机关显然要谦虚谨慎，要多向老前辈学习，像吕思思那样，一上来就质疑领导的决定，显然是不可取的。

不过千人千面，听话听音，不听性格的人听卓部长的讲话，得到的东西自然是不同的。

游坚诚觉得研究室就是自己一飞冲天的翘板，只要领导给他机会写一篇稿子，他就能一飞冲天。而吕思思，则对自己的分配相当不满意，农村组织处，凡是带着农村二字的，那不就是个乡下人打交道的地方吗？

这种地方有什么好待的！

除了自视甚高的游坚诚，为自己分配愤愤不平的吕思思两人外，大家都谨慎了许多。

就连秦臻，也在卓永丰的这番讲话中，明白了在大机关做事的意义所在。

来到组织部这样的大机关工作，因为领导所站的高度不同，接触的层次不同，大家耳熏目染之下，收获也与以往不同，这成长的速度自然就不一样。