以卢自忠估计，秦臻绝对不会超过二十五岁，这样年轻的干部，居然已经是科长了，卢自忠想一想，都觉得不可思议。

他今年都三十四岁了，如今连个副主任科员都没混上，而秦臻二十四五的年纪，居然已经是科长，这也太恐怖了一点吧。

人比人得死，货比货得扔，他和这位秦臻，完全没有可比性啊。

“你是叫卢自忠，今年三十四岁，在纪委上班十三年，荣获省级三等功四次，二等功一次，但至今还没有提拔，在副科级后备干部库中待了已经有九年了，我说的这些情况是否属实？”

“秦科长说的就是我上班以后的履历，一点都没错！”

“那你能否谈一谈，你为什么在九年的时间当中立功无数，却还是个副科级后备干部的原因吗？”秦臻完全就是奔着核心主题问的。

卢自忠苦笑一声，倒是没有回避这个问题：“秦科长，我父母都是农民，家庭情况一般，而且我这人嘴笨老实不会说话，更不懂巴结领导，自然就这个样子了。”

现在有一种说法甚嚣尘土，叫做“不跑不送，原地不动；只跑不送，暂缓使用；又跑又送，提拔重用”，这俨然成为一些地方干部升迁的潜规则。在这种潜规则之下，卖官者权力寻租，明码标价；买官者投其所好，钱贿、色贿、雅贿无奇不有。

这君子做事，小人‘做人’，这个所谓的‘做人’是指琢磨人，算计人，拉关系。品行正派的人把精力用在事业上，心术不正的人则把心思用在投机钻营上。现在各单位，如果让‘只琢磨人不琢磨事的’投机钻营者得利，那老实人必然吃亏。

秦臻作为再来者，对此一清二楚。

上一世卢自忠就是因为坚持原则而不被领导所喜，最终也没有提拔起来，在年龄超过四十五岁以后，就自动从后备库里清了出来，自此以后，整天养花遛狗，提前过上了退休人一般的生活，一个有理想有抱负的有志青年，就被这肮脏的体制文化给打击的体无完肤。