卓永丰缓缓道来：“中组部在前不久出台政策，要在西部地区加强基层政府的扶贫力量，我们省恰好是试点地区之一，经部委会讨论决定，你们处的秦科长是这批挂职锻炼的干部之一。”

“卓部长，我跟您说，这秦臻是一位非常优秀的干部，他理论水平高，文字功底强，把他放到基层乡镇去挂职，完全就是浪费人才，在我看来，让他在咱们部里再锻炼一两年，他绝对可以担起部里关键岗位的重要工作，我跟你说，秦臻写出来的稿子，那真是高屋建瓴，非常具有…”

就在黄伟想要继续夸奖秦臻的时候，却被卓永丰打断了：“黄处长，秦臻写的公文你给我看过，我知道他水平不错，是这批新进人员当中的佼佼者。但一个干部的发展，并不只有文字写作能力，当前乃至今后很长一段时间，发展地方经济以及扶贫工作才是重中之重。优秀的干部要放在重要岗位上培养，这是席部长一贯的方针政策，秦臻是一位品学兼优，敢拼敢干的优秀人才，他还是经历过风与火的共和国展战士，有着丰富的斗争经验，像秦臻这样的干部，最适合他的就是基层，只有经历过基层的考验，他才能真正成长起来，才能有厚实的根基，才能更好的为人民服务。”

这一批新进人员当中，卓永丰最看好的也是秦臻，这小伙子不骄不躁，理论水平高，文字功底扎实，是一个不可多得的人才。

所以在今天召开的部务会议上，当席部长提出要让秦臻下基层挂职锻炼的时候，卓永丰是提了反对意见的。

相比于让秦臻到基层发展，卓永丰更倾向于让秦臻进研究室，以秦臻的天赋，若是在研究室锻炼一两年，那发展前途就不可估量了。

但在卓永丰提出意见以后，席部长还是坚持己见，要将秦臻放到基层锻炼，并且给出了理由，就是卓永丰向黄伟说的这些话。

两位主要领导，因为一位副科级干部的去向问题产生分歧，这在省委组织部的部务会议上还是头一回，足见秦臻的逆天程度。

经过席部长分析，卓永丰还是赞同了席部长的意见，卓永丰本人就是从基层一步步干起来的干部，他自然知道基层经验对一位干部成长的重要性，考虑再三，卓部长还是赞同席部长的做法。

“黄处长，我跟你说，这事儿已经在部务会上讨论决定了，没人可以改变，你就不要再有其他心思了，再说秦臻不过是挂职锻炼去了，人还是你们干部监督处的嘛，你着急忙慌个什么劲儿！”

黄伟听了卓部长的话，只能无奈翻白眼。

这他能不着急嘛，以后秦臻下去挂职锻炼，工作重心肯定是要放在乡镇上，他们干部监督处的工作可就很少参与了。