沈宴深：“有新的需求，还有报表调整了算法，我建议是测试下。”

“好的，那就先更新测试环境。”

客户的回复再一次打了研发主管王薇薇的脸，因为她一开始想当然的直接告知客户更新到正式环境，现在客户看到更新内容和沈宴深的建议后，却是要先测试的。

要是更新导致了问题，不仅智选科技这边可能需要承担相应责任，客户内部可能也会追责，严重的情况，可能需要扣绩效甚至是赔偿。

所以，真正懂管理和有经验的，没有人敢轻易做出不恰当的决定。

沈宴深正准备午休，微信的图标就闪了起来，是王薇薇发来的。

“沈老师，对不起啊！刚才我没控制好情绪，让你感到不舒服了。

我刚确诊甲亢，容易激动。

以后工作有不合理的，都请你提出来，你这异地办公的，团队交流上确实容易产生问题。”

原来王薇薇是来道歉和解释自己刚刚失态的原因的。

其实本来是很小的一件事，要是王薇薇一开始不是那么咄咄逼人的质问语气，沈宴深也不会非要和她掰扯，现在既然事情已经说开了，也就没有必要再僵着。

“没事哈，我也有不对的地方，稍微激动了点，如果有让你不舒服的地方，我也在这里说声对不起。

我们的出发点都是好的，都是为了更好的服务客户。以后大家就团结一致，齐心协力，一定可以做得更好的。”

“谢谢你呀，沈老师，闻信亚虎有你在运维，给团队很大的支持！”

王薇薇这话倒是不假，如果没有沈宴深，很难想象这两个客户的运维会是多么的令人头疼，至少在人力投入上就至少是现在的三倍。亚虎的运维相对还好，普通的中级运维工程师应该就可以应对，但是闻信的话，一般人真搞不定。

“应该的，分内之事。”

别人虽然捧着你，沈宴深也不会真的尾巴翘上天。

做人嘛，该低调就得低调，说不定哪天就有用得上人家的时候呢，就算做不成朋友，至少可以少一个敌人。

“记得明早有发布哟。”