姜道成、周风和李文一同到了百瑞酒店。直到这个时候，百瑞酒店的大厨才认识了自己的总裁。并不是这周风架子大，而是周风有意隐藏了自己。

培训开始，李文致辞，周风作了动员，并宣布了规章。明确一条，谁学得好，谁学得快，谁就是这道菜的主厨。

按照姜道成要求，大厨特的买了几把快刀。大厨当时还不知道是干什么？这时有了用途。很快派上了用场。

酒店的厨师，大半都是年轻人，学历不低，手法娴熟，入门很快，到了下午实操之时，就做得有模有样。比董事长预想的快了不少。

姜道成还带来几个样品，供大家比着葫芦画瓢，什么专利也不侵犯。有智慧的再添加点故事也是可以。

小小一个思维，可能成为一个新的经营方向，为企业发展开辟一条新的道路。

姜道成不收技术转让费，董事长灵机一动，为彰显公平，每个菜谱之前都挂上一个“姜式”字样。其意是为跟着姜氏学来。经营的同时，顺便提高了姜氏的知名度。

董事长还采取了激励机制，将学习最认真，技术学的最好的一个年轻人名叫张平，破格提拔为副厨师长，酬金也跟着涨了不少。做到了赏罚严明，立竿见影。不过这都是后话。

这个培训，一天就有了结果。姜道成的任务完成了，心里松了一口气。打道回府，回到小餐馆，晚上还有一桌重要的客户要在此用餐，不容耽搁。

吴悦荟陪着董事长等在湖海市转了一遭。游山玩水，看到了古迹新貌。巡视了市内较大的商超市场，调查了人们的生活水平，于是，董事长有了新的想法。经与陆总、高总商议之后，确定晚上开一个小会研究再定。

周风、李文完成了酒店的培训，各自分开。

李文去了超市，他的重点工作在超市，酒店这边照章经营，一般不会有什么大的事情出现。

周风告诉了奶奶一声，则去医院找刘医生。刘医生下午电话告诉他，告诉他，今天下午古不远可能要回到市医院。无形中周风提高了警惕。以防明天出其不意，被古不远做了什么手脚。

时间接近傍晚，刘医生还在忙着查房。本来这个医院的规矩都是在上午上班后就要查房，然后该会诊的会诊，该出院的出院。

可是今天不同，下午接连来了几个病号，而且都比较严重。刘医生不敢掉以轻心，来回查了几遍，观察病情，以防不测。