对于猎头公司这种国内新兴的职业，李轩在人才匮乏的情况下，也曾经考虑过。不过却由于信任的原因，他还是放弃了找这些人合作的想法。

但是这次，抓到一个猎人，使他有了新的想法。

而如果这个想法能够实现，那么一直困扰着他的人才问题就有可能解决了！

在只花钞票就能猎取更多人才，同时又不会引起过多的关注，正是李轩一直期盼的结果。

当然，在此之前，李轩需要见见这个守信度分值高达97分的猎手，和他商讨一下可能性以及计划等相关。

第146章 超级学习及人才

一直以来，人才的稀缺都是制约李轩发展最重要的因素。

当餐厅步入正轨之后，钞票便不再是问题，不管是赚钱、借钱还是贷款，李轩都可以在短时间内将分店开遍全城。

但是，没有人才，一切都是白搭。

对于人才，李轩可是竭尽全力地去节约的，能不用就不用，一直到现在，他也只是把这些守信度高的人用在厨房方面而已。

至于其它同样需要守信人才的地方，像食物的仓储、运送等等之类的，李轩都是利用其它办法解决。

比如这家小餐厅的仓储，李轩只使用两个放在厨房重地的大雪柜而已。

餐厅很小，每天消耗的农场食材并不多，真正消耗量比较大的，还是那些到市场购买的普通食材。

比如萝卜炖牛腩这道菜，农场萝卜放得不多，牛腩却有一大锅，味道搭配起来一样很吸引人，而且还能给人留下一个好印象。

一个五六斤重的大萝卜，就能做三四道菜了。

这么两大雪柜的食材，用上两三天是没问题的。