“呵呵，萧老板真会开玩笑。”袁主任干笑了一声，“这里的两三千工人，全是东方人，他们怎么可能跟着萧老板去蜀川？”

“不愿意去，我就在蜀川招聘新工人好了，反正流水线的活儿，稍微学习一下就能干好，用不着什么熟练工。”萧奇叹了一口气：“况且东方的费用贵啊，人工、租赁等等成本……哦，对了，今天我刚刚过来，听说袁主任你要给我们涨价？我们这些小本生意承受不起啊，看来只能早点搬迁回去了。”

听着听着，袁主任的脸涨得跟猪肝一样的红。

他以为萧奇是在说大话，可人家直截了当的说起了搬迁的步骤，这就对袁主任是一个极大的打脸了。

第0409章 税收问题

然而，开发区虽然有上百家的工厂，但原美维控股、现仙女工厂的规模绝对是中等偏上的，这么一家工厂说搬出去就搬出去，开发区主任要关切不说，上级的领导也会关注，到时他袁主任在里面起的作用，肯定会公布于天下，让他吃不了兜着走。

“哎呀，萧总您是不是误会了？”暗叫不好的袁主任，连忙就变了语调，“开发区对入驻的工厂，都有着优惠的策略，大家有事情好好谈嘛，所谓一动不如一静，工厂在这儿做得好好的，搬迁出去是双输啊！”

“优惠策略？我怎么看到的是一份要增加费用，增加税收的文件？”萧奇毫不迟疑的道，“蜀川那边不敢多说，三免五减半这种措施还是可以的。”

三免五减半这样的优惠，就是指税收三年之内免除，接下来的五年减半收取。

通常这也是国内的一种很给力的优惠措施，再高的话，那就得成为那个城市的支柱性产业，这样除开税收能达到继续减免的标准外，还能在优先保障水电气、积极创造营业环境的配套设施上、解决职工们的医疗教育住房等问题上，享受最完善的管家式的帮助。

如此一来，公司更能专注于自己的生产，创造出更多的利润。

但能享受如此条件的公司，除了世界五百强，那就只能是海尔、联想、格力、三一重工等等超大型巨头了，萧奇这个厂子距离这种标准，差得还是太远。

袁主任不知道萧奇在蜀川有多么深厚的根基，但他晓得萧奇的这家cb工厂，至少也是价值二十亿人民币的，如果这样的厂子拉到经济并不发达的蜀川去，三免五减半多半能行。

问题还是那个，萧奇这样做可能损失不小，可蜀川那边会给他弥补，但袁主任这边就不行了，逼走一个中大型厂子的责任，他袁客丁背不起啊。

一时间，他满脑子想要拉高挑性感的女经理上床的欲望，如同被一盆冷水泼下，彻底的消散不见。

说白了，袁客丁虽然不怎么相信萧奇真的马上要转移工厂，然而他却没有一点胆子敢去赌，像是他这种官僚，顺势而为捞取一些好处是可以的，但如果逆势而为，就要小心他官帽子不保了。