你要的威信，我可以给你！

秦若却想到，另外一句话，同样，这份威信，穆琳也可以给别人！

这话让气氛陡然沉重了些许。

转手之间，穆琳已经完成了上位者的转换，至少此刻，秦若坐在她面前，不由自主的便成为了员工，再不似之前那般互相协商。

穆琳目光看着她，说实话，她是有些不好意思这么说的，凭白会让秦总心中生隙。

毕竟这话带着一种若你不支持我，我便随时可以换掉你的意思。

秦若是云易相信的人，她这么做，显得有些过了，若是以她一直以来的性格，是绝对说不出这样的话来。

但现在，她却不得不说，不得不做。

或许正如陈总所说，一个公司靠的是制度来管理。

从秦若进来之后，到现在，她能感觉到秦若的确是支持她的，并且也都是好心。

但不可否认的是，从始至终，秦若和她说话的口气，都明显不像是面对老板，和面对云易的时候是不同的，面对云易，她是随时听令的状态。

而面对穆琳，她依然真心帮助穆琳，但却不自觉的会拿自己的主观意见来作为决策依据，很简单，穆琳不能让她信服。

她甚至在心底根本没有将穆琳真正当成上位者，仿佛就是朋友间的帮助一般，因为怕穆琳出错，所以她并不能无条件的遵从穆琳的命令。

这种上下级的管理，其中还夹杂着本不该有的人情，秦若不完全遵守穆琳的命令，反而会认为这是再替穆琳着想！

如果这样下去，当遇到某件事，穆琳必须坚持自己意见的时候，就极有可能和秦若之间刹那爆发出巨大矛盾。

就算最终秦若负气遵令而行，最后的结果也必然不好。