小猫蜷成一团，毛茸茸的身子轻微起伏，让秦方律莫名其妙地想到了今天那个大摇大摆睡在他休息室里的小家伙。

其实完全不是大摇大摆，阮存云蜷缩的睡姿明明小心翼翼的，就跟刚捡回来的流浪猫一样。

秦方律若有所思地暂停了动漫，给程开拨了一通电话。

程开大惊失色：“秦总，您工作日的晚上给我打电话是有何贵干？”

秦方律懒得跟他贫，单刀直入：“如果你的员工有情绪低落的现象，你一般是怎么做的？”

程开继续惊讶：“你真打算构建亲切的上下级关系啊？你不会要走亲和力领导路线吧，别啊！那很瘆人的！”

秦方律从包里抽出两张纸，上面整整齐齐列满了计划。

“不打算走亲和力路线，但我确实打算改善领导策略。”

人力资源是企业非常重要的一部分，尤其是在竞争激烈的金融科技领域，光有钱是不够的。

程开见秦方律这么认真，立刻开开心心地炫耀道：“员工情绪低落啊，那当然是要找机会和他们聊天啦，问问有什么不满意，如果是公司的问题就改进，如果是私人问题就看能不能提供一些支持。”

秦方律又和程开聊了一会儿，单手在纸上记下重点。

秦方律陡然问：“你们公司的休息室怎么样？”

程开尾巴都要翘到天上去了：“我们公司的休息室可是可以睡觉的！有两台nap pod睡眠舱，一万美元一台呢！”

程开故意往秦方律伤口上撒盐：“哎呀你就别想啦，你们公司那么严肃的氛围，谁敢睡觉啊？只有我这种亲和力ax的好老板才会这么为员工着想～”

“知道了，谢谢。”秦方律斩钉截铁，“挂了。”